Was wir können und wie Sie davon profitieren
HABEL LOHN + GEHALT ist seit über 50 Jahren Profi, wenn es um Lohn- und Gehaltsabrechnungen geht.
Und das zu einem absoluten Festpreis pro Mitarbeiter und Monat – ohne versteckte Kosten.
Löhne und Gehälter müssen nicht kompliziert sein! Lassen Sie sich von uns doch diese unnötige Arbeit abnehmen und konzentrieren Sie sich auf das was Sie können. Die Lohnabrechnung wird immer aufwendiger und komplizierter in Zeiten, in denen alle vom Abbau der Bürokratie sprechen. Mit unserer Erfahrung von über 50 Jahren im Bereich Lohn und Gehalt können wir Ihnen als starker Partner zur Seite stehen.
Ein Wechsel des Lohn-Dienstleisters lohnt sich. Nehmen Sie sich die Zeit und stellen Sie sich folgende Fragen. Wenn Sie mindestens eine mit Ja beantworten, ist es Zeit über einen Wechsel nachzudenken:
AUF JEDEN FALL!
Abrechnen leicht gemacht – mit HABEL LOHN + GEHALT. Treten Sie mit uns in Kontakt, wir zeigen Ihnen wie einfach das geht.
Wenn es um Lohn- und Gehaltsabrechnungen von Bediensteten öffentlich-rechtlicher Körperschaften und Anstalten geht, ist der Aufwand meist hoch, zumal viele Regelungen länderspezifisch sind und häufiger Korrektur unterliegen. Umso zeitintensiver gestaltet sich die Lohnbuchhaltung für Kommunen und öffentliche Einrichtungen. Es sei denn, Sie beauftragen einen externen Dienstleister, wie HABEL LOHN + GEHALT, der sich darauf spezialisiert hat.
Wir berechnen für Sie die Beiträge zur Zusatzversorgungskasse (ZVK) und erstellen die dazugehörigen Meldungen. Dies gilt auch für den Krankengeldzuschuss und den Freibetrag zur Zukunftsversorgungskasse (ZKS), die übrigens beide automatisch generiert werden. Und möchten Sie den Strukturausgleich berechnen: kein Problem, dank des Software-Assistenten, der komfortabel zu handhaben ist.
Mit HABEL LOHN + GEHALT haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite. Nehmen Sie Kontakt auf, wir sind auf Abrechnungen für den öffentlichen Dienst spezialisiert.
Wir bieten Ihnen für Beschäftigte in Behinderten-Werkstätten oder Einrichtungen der Jugendhilfe - außer dem roten Faden bei der Abrechnung - auch ganz spezielle Leistungen an: So berechnen wir neben den Beiträgen für die Unterbringung in Wohnheimen das Arbeitsförderungsgeld (AFöG) und erstellen auf Anfrage Erstattungslisten, die über das Programm abrufbar sind.
Durch die jährliche ITSG-Zertifizierung sind wir bestens auf die speziellen Anforderungen von Werkstätten für Menschen mit Behinderung vorbereitet. Bei Bedarf können spezielle Verdienstbescheinigungen für Wohngeldanträge erstellt werden. Krankenkassen-Zusatzbeiträge werden von unserer Software errechnet und – auf Wunsch – automatisch Krankenkassenlisten und Erstattungslisten für die Kostenträger erstellt. Und was die Abrechnung in Punkto Wohnheim und Pflegesatz anbetrifft: Auch hier haben Sie mit uns einen kompetenten Partner gefunden, der Ihnen auf Wunsch Schnittstellen zu Ihrem aktuellen System schafft.
Die Lohnabrechnung für Menschen mit Behinderung ist ein besonderer Teil in der Lohnbuchhaltung – bei HABEL LOHN + GEHALT sind Sie genau richtig!
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Erstanlage der Daten |
 Teilservice |
 Komplettservice |
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Erstanlage der kompletten Firmenstammdaten |
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Erstanlage des kompletten Personalstamms |
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Erstanlage aller zur Abrechnung notwendigen Lohnarten |
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Überlassung der Lohnsoftware |
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Nicht nötig, da Dateneingabe durch Habel |
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Updates der Lohnsoftware |
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Nicht nötig, da Dateneingabe durch Habel |
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Datenverarbeitung |
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Datenerfassung in der Lohnsoftware:
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Einlesen der Daten aus Ihrer Zeiterfassung oder Ihrer Personalsoftware über eine Schnittstelle |
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Abrechnungslauf |
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Tägliche Verarbeitung der Daten von Montag bis Freitag (ohne vorherige Terminabsprache) |
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Probeabrechnung |
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Druck und/oder Bereitstellung der Abrechnungen und Auswertungen |
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Kuvertierung der Mitarbeiterabrechnungen |
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Übermittlung und Abruf aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten |
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Automatische Verarbeitung aller Rückmeldungen |
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Versand Ihrer Lohn- und Gehaltsunterlagen spätestens am folgenden Werktag nach der Datenlieferung |
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Kostenfreie Unterstützung bei Fragen zu Ihrer Abrechnung |
MO - FR von 9.00 - 12.00 und von 13.30 - 16.30 Uhr |
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Details |
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ELStAM-Abfrage |
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Lohnsteueranmeldung |
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Beitragsnachweise |
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EEL-Meldungen |
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AAG-Erstattungen (U1, U2) |
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DEÜV-Meldungen |
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Zahlstellenverfahren bei Betriebsrentnern |
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Lohnsteuerbescheinigungen |
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SEPA |
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Verdienst-/Lohnabrechnungen |
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DEÜV-Bescheinigungen |
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Standard-Buchungsbeleg |
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Lohnjournal |
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Lohnnachweis Unfallversicherung |
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Lohnkonto |
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Liste Schwerbehindertenmeldung |
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Bescheinigungen |
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Auswertungen |
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| Barauszahlungsliste, anstehende Zahlungen, Personalkostenliste, Beitragsabrechnung – Beitragsnachweis, Standard-Buchungsbeleg, Lohnsteuer-Anmeldungsdaten, Überzahlungsliste, netto Be- und Abzüge, geldwerte Vorteile, Brutto-Lohnartenverdichtung, Lohnartenverdichtung nach Kostenstellen, durchschnitte Lohnsatz, Verarbeitungsprotokoll, Abstimmung Krankenkassen, offene Fehlzeiten, Jahressummen betriebliche Altersvorsorge, Liste Kurzarbeit, DEÜV-Protokoll Vorjahr / Aktuell, DEÜV-Fehler-Protokoll, kumulierte Bruttolohnartenverdichtung, kumulierte Kostenstellenstatistik, Lohnjournal aktueller Monat, Jahreslohnjournal Vorjahr, BG-Lohnkonto je Mitarbeiter, Pfändungsberechnungsnachweis, Prüfung Mindestlohn, ELStAM – Mitarbeiter-/Firmenübersicht |
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Zusätzliche Leistungen (nicht im Pauschalpreis enthalten) |
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Digitale Lohnschnittstelle |
Aufpreis pro Jahr |
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Berechnung von Kurzarbeitergeld |
Aufpreis pro Mitarbeiter in Kurzarbeit pro Monat |
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Probeabrechnung |
Aufpreis pro Probeabrechnung im Teilservce (kostenlos im Komplettservice) |
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Habel Jahresarchiv (CD/DVD mit allen Auswertungen, Listen, Abrechnungen usw. im PDF-Format) |
Gebühr pro CD/DVD pro Jahr |
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Urlaubskarten |
Gebühr pro bedruckter/unbedruckter Karte |
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Ausdruck der SEPA Überweisungsformulare |
Gebühr pro Formular |
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Stromsteuerliste |
Einmalig Einrichtungsgebühr |
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Meldung zur Schwerbehindertenausgleichsabgabe: |
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Porto und Verpackung |
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Erstellung und Übermittlung der ¼-jährlichen Verdiensterhebung des statistischen Landesamtes |
Einmaliger Aufpreis |
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Erstellung der Verdienststrukturerhebung für das statistische Landesamt |
Einmaliger Aufpreis |
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Sonderleistungen |
Nach Aufwand |
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Zusatzkuvertierung |
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Übermittlung der DEUEV-Meldungen über sv-net nach dem Zugriffszeitraum: |
Nach Aufwand |
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Rückrechnungen |
Gleich wie regulärer Abrechnungspreis pro Monat und pro Mitarbeiter |
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Erstellung diverser Bescheinigungen / bzw. Unterstützung bei der Erstellung |
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Auswertungen |
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Mit dem HABEL Mitarbeiterportal stellen wir Ihnen unser neues Onlineportal vor, in das sich Ihre Mitarbeiter ganz einfach einloggen und ihre Lohnunterlagen herunterladen können.
Nicht nur in der derzeitigen Situation, in der viele Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, ist eine kontaktlose und digitale Übergabe der Lohndokumente verantwortungsvoll und risikolos. Zudem stellt das Verteilen und Versenden von Lohndokumenten für Unternehmen jeden Monat einen hohen finanziellen Aufwand dar. Mit dem HABEL Mitarbeiterportal reduzieren Sie die Kosten und entlasten gleichzeitig Ihre Personalabteilung, bspw. weil kein Mitarbeiter mehr verloren gegangene Dokumente erneut anfordert. Profitieren Sie mit geringen Investitionskosten von der sehr schnellen Einführung des HABEL Mitarbeiterportals und sparen Sie Zeit und Geld.
Gerne senden wir Ihnen Informationen über das grundsätzliche Vorgehen und zu den Leistungen und Preisen.
Für Kunden bieten wir jedes Jahr eine Tagesschulung zu den aktuellen Themen zum Jahreswechsel an. In dieser Schulung werden Sie sehr ausführlich über die wichtigen Tätigkeiten rund um den Jahreswechsel, alle wichtigen Änderungen im Steuer- und SV-Recht und deren Auswirkungen auf die Lohnabrechnung und Meldeverfahren informiert.